区块链热潮的人才狂欢:岗位陡增8万个,6W月薪招编辑
日期:2018-03-06 浏览

上面这个段子这几天在币圈疯狂被传播,侧面说明了区块链人才的火热以及币圈都想要暴富的现状。


区块链从去年火到今年,吸引了众多大佬和互联网企业入局。春节几天不断叮叮跳动的“3点无眠区块链”社群,更是使得热心区块链的众人长夜难寐。而随着区块链的火爆,各种区块链公司和相关媒体平台不断出现,区块链行业人才需求激增。

区块链大热下岗位需求激增,有媒体6万月薪招编辑

近日,一份来自国内多个互联网招聘网站和公司官网的区块链岗位招聘数据广泛传播,该数据显示:

与上月相比,北京区块链岗位增加了3万多个,技术28420个,社区社群运营3217个,编辑1259个,商务1000个。

与上月相比,杭州区块链岗位增加了1.6万个,技术是12132个,社区社群运营1870个,编辑106个,商务 80个 。

与上月相比,上海区块链岗位增加了5000个,技术是3241个,社区社群运营300个,编辑138个,商务68个 。

与上周相比,深圳区块链增加了9000个岗位,技术的6758人,社区社群运营1286人,编辑910人,商务100人。

与上周相比,广州区块链增加了3515个岗位,技术的2468人,社区社群运营102人,编辑105人,商务68人。

与上月相比,南京区块链增加了5515个岗位,技术的4468人,社区社群运营802人,编辑126人,商务88人。

从上文可以看出区块链人才需求的火热,并且对技术的需求可见一斑。

查看国内的某互联网招聘平台,“区块链”关键词下就显示出了10余页招聘列表,且招聘公司不乏阿里、腾讯等大型互联网公司。

从各大招聘平台的数据得知,区块链公司多集中于北京、深圳、杭州等城市,并且最热门的主要区块链技术人才,如工程师、技术总监等,年薪也多在30万以上。


更有公司开出月薪10万的高价招揽人才,可谓求贤若渴。


翻看区块链内容岗位,如记者、编辑、运营等,月薪资多在8K到10K之间,薪资在各地均处于较高水平。

不过也有行业人士指出,由于人才奇缺,区块链的内容人才可以给到月薪3万以上。如果是技术出身,最高甚至可以增至月薪6万。


区块链行业高要求 加剧人才稀缺

由于区块链的发展异常迅速,再加上区块链的技术性特点,入行的门槛较高,使得无论是技术人才还是媒体人才都奇缺。这种稀缺局面无论从招聘数量上,还是薪资都清晰地反映了出来。

而区块链人才紧缺除了因为数量上需求大以外,还和人才素质的高要求有关。随便翻看一个招聘要求,编辑人才大部分要求熟悉金融领域,并对数字货币、区块链有浓厚兴趣;具有一定的外语能力;最好有财经、科技新闻工作经验。


目前,区块链媒体的从业人员多来自传统财经媒体,成熟的行业人才太少,对区块链的了解也有限,培养起来需要很长的时间。

另外,大众对区块链的认知有限,春节时便发现父母那代人对于区块链有种莫名的恐慌,有个别区块链媒体从业者甚至被家人质疑进入了传销。更有人戏称“一个做区块链的人和做传销的人聊天,做传销的人听着听着跳了起来:你这违法。”

也曾有身边同行吐槽,虽然区块链内容岗位工资十分诱人,但投简历的人却不多。即使进行了面试,很多人一听到区块链、比特币,就打了退堂鼓。实际上,身边很多人对于区块链的最大感知只是比特币的涨跌,以至于很多人对区块链与比特币傻傻分不清楚,区块链要真正被大众理解、接受还需要更久的时间。

而对技术人才的要求则更高,因为在区块链发展前期,极需要复合型人才。招聘里多要求求职者掌握区块链开发语言、密码学,还要有区块链开源开发经验,并能够与产业相结合。


而如果你有本科学历,又有3年及以上区块链开发经验,那你求职会顺利些。总而言之,从事区块链相关工作还是有一定的门槛。有人说程序员的春天快来了,未来一片光明。事实上,区块链不仅看技术,更深层次的是一种商业逻辑的重构,会写代码的人很多,但区块链更需要综合性的人才。

短时间里,区块链人才的稀缺必定导致行业内的挖人大战,高薪将成为主要的挖人筹码,而这种暗战在接下来的一段时间里会愈发汹涌。